कौशल सतरंग योजना 2024 : Kaushal Satrang Yojana 2024 ;

तो क्या हाल है दोस्तो आपका तहे दिल से स्वागत है हमारे navbharatscheme.com में तो आज के इस पेज में हम आपको बताएंगे कौशल सतरंग योजना के बारे में तो पेज में बने रहे और योजना का लाभ ले ।

उद्देश्य :-

इसका मुख्या उद्देश्य युवाओं को रोजगार के योग्य बनाने के लिए उन्हें विभिन्न प्रकार के कौशलों में प्रशिक्षित करना है। इस योजना के तहत, सरकार विभिन्न क्षेत्रों में कौशल प्रशिक्षण प्रदान करेगी, जिससे युवा अपने कौशलों को विकसित कर सकें और रोजगार के अवसर प्राप्त कर सकें। इसका मुख्य लक्ष्य बेरोजगारी की समस्या को कम करना और युवाओं को आत्मनिर्भर बनाना है।

विभिन्न कौशल प्रशिक्षण कार्यक्रमों का आयोजन: विभिन्न उद्योगों की मांग के अनुसार युवाओं को प्रशिक्षण दिया जाएगा।

उद्यमिता को बढ़ावा देना: युवाओं को अपना व्यवसाय शुरू करने के लिए मार्गदर्शन और सहायता प्रदान की जाएगी।

स्थानीय उद्योगों के साथ सहयोग: स्थानीय उद्योगों के साथ साझेदारी करके व्यावहारिक प्रशिक्षण की व्यवस्था की जाएगी।

प्रमाणपत्र वितरण: सफलतापूर्वक प्रशिक्षण पूरा करने वाले युवाओं को प्रमाणपत्र दिए जाएंगे, जिससे उन्हें रोजगार प्राप्त करने में आसानी होगी।

तकनीकी और गैर-तकनीकी प्रशिक्षण: तकनीकी और गैर-तकनीकी दोनों प्रकार के कौशलों में प्रशिक्षण प्रदान किया जाएगा।

महिलाओं और वंचित वर्गों पर विशेष ध्यान: महिलाओं और वंचित वर्गों को प्राथमिकता देकर उन्हें सशक्त बनाया जाएगा।

कौशल विकास योजना में कितना पैसा मिलता है?

कौशल विकास योजना में हर युवा को प्रति महीने 8000 रुपये मिलेंगे। देश के लाखों युवा स्किल इंडिया डिजिटल प्लेटफॉर्म से ट्रेनिंग मिलेगी, जो प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना का हिस्सा है। इस योजना के माध्यम से 10वीं से 12वीं तक की पढ़ाई कर रहे युवा प्रशिक्षित किए जाएंगे। कौशल विकास योजना के तहत प्राप्त होने वाले वित्तीय लाभ योजना के प्रकार, प्रशिक्षण कार्यक्रम और सरकार की नीतियों पर निर्भर करता है। सामान्यतया, इन योजनाओं के अंतर्गत लाभार्थियों को निम्नलिखित प्रकार के वित्तीय लाभ मिल सकते हैं:

प्रशिक्षण शुल्क: सरकार प्रशिक्षण संस्थानों को प्रशिक्षण शुल्क का भुगतान करती है ताकि प्रतिभागियों को निःशुल्क या न्यूनतम शुल्क पर प्रशिक्षण प्राप्त हो सके।

भत्ता: कुछ योजनाओं में प्रशिक्षण के दौरान युवाओं को दैनिक या मासिक भत्ता (stipend) प्रदान किया जाता है ताकि वे अपनी आर्थिक आवश्यकताओं को पूरा कर सकें।

प्लेसमेंट सहायता: प्रशिक्षण के पश्चात युवाओं को रोजगार प्राप्त करने में सहायता प्रदान की जाती है और कुछ मामलों में रोजगार मिलने पर प्रोत्साहन राशि भी दी जाती है।

उद्यमिता सहायता: यदि कोई प्रशिक्षित युवा अपना व्यवसाय शुरू करना चाहता है तो उसे सरकार द्वारा ऋण या सब्सिडी प्रदान की जा सकती है।

कौशल विकास योजना के फॉर्म कब भरे जाएंगे?

कौशल विकास योजना के फॉर्म कब भरे जाएंगे? आपको बता दें कि, Rail Kaushal Vikas Yojana Online Form 2024 के तहत ऑनलाइन आवेदन करने अर्थात् फॉर्म भरने की प्रक्रिया को 07.09.2024 (00:00 hrs.) से शुरु कर दिया गया है जिसमे आप सभी विद्यार्थी एंव युवा 20.09.2024 (23:59 hrs.) रहेगा ।

कौशल विकास योजना में कौन कौन से कोर्स कराए जाते हैं?

कौशल विकास योजना के अंतर्गत विभिन्न प्रकार के कोर्सेस कराए जाते हैं, जो विभिन्न उद्योगों और क्षेत्रों की मांग के अनुसार तैयार किए गए हैं। प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY) जैसे प्रमुख कार्यक्रमों के तहत निम्नलिखित क्षेत्रों में कोर्सेस उपलब्ध हैं:

ऑटोमोटिव: ऑटोमोबाइल रिपेयर, मेंटेनेंस, और सर्विसिंग।

कंस्ट्रक्शन: मेसन, कारपेंटर, इलेक्ट्रिशियन, और अन्य निर्माण संबंधित कोर्सेस।

आईटी और आईटीईएस (Information Technology Enabled Services): बेसिक कंप्यूटर स्किल्स, डाटा एंट्री, वेब डेवलपमेंट, और नेटवर्किंग।

इलेक्ट्रॉनिक्स और हार्डवेयर: मोबाइल रिपेयरिंग, टीवी और अन्य उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स की सर्विसिंग।
टेक्सटाइल और हैंडलूम: सिलाई, बुनाई, कढ़ाई, और फैशन डिजाइनिंग।
हेल्थकेयर: नर्सिंग, मेडिकल लैब तकनीशियन, और हेल्थ असिस्टेंट।

टूरिज्म और हॉस्पिटैलिटी: हाउसकीपिंग, फ्रंट ऑफिस, फूड एंड बेवरेज सर्विस।
ब्यूटी और वेलनेस: ब्यूटीशियन, हेयर स्टाइलिंग, और स्पा थेरेपिस्ट।
कैपिटल गुड्स: मशीनिंग, वेल्डिंग, और इंडस्ट्रियल मैकेनिक।
खाद्य प्रसंस्करण: फूड पैकेजिंग, फूड टेस्टिंग, और फूड टेक्नोलॉजी।
लॉजिस्टिक्स: वेयरहाउसिंग, ट्रांसपोर्टेशन, और सप्लाई चेन मैनेजमेंट।

कौशल विकास योजना से क्या लाभ है?

कौशल विकास योजना से कई लाभ होते हैं, जिनका उद्देश्य युवाओं को रोजगार के योग्य बनाना और उनकी आर्थिक स्थिति को सुधारना है। यहाँ कुछ प्रमुख लाभों का उल्लेख किया गया है:

1 रोजगार के अवसर:

प्रशिक्षण प्राप्त करने के बाद युवाओं के लिए रोजगार के अधिक अवसर उपलब्ध होते हैं। उनके पास उद्योगों की मांग के अनुसार कौशल होते हैं, जिससे वे आसानी से नौकरी पा सकते हैं।

2 आर्थिक सशक्तिकरण:

कौशल प्रशिक्षण से युवाओं की आय में वृद्धि होती है, जिससे उनकी आर्थिक स्थिति मजबूत होती है। यह उन्हें आत्मनिर्भर बनने में मदद करता है।

3 उद्यमिता को बढ़ावा:

कई कौशल विकास योजनाएं युवाओं को अपना व्यवसाय शुरू करने के लिए प्रोत्साहित करती हैं। इसके तहत उन्हें आवश्यक मार्गदर्शन और वित्तीय सहायता मिलती है।

4 कौशल प्रमाणन:

सफलतापूर्वक प्रशिक्षण पूरा करने पर युवाओं को प्रमाणपत्र दिए जाते हैं, जो उन्हें विभिन्न नियोक्ताओं के सामने अपनी योग्यता साबित करने में मदद करते हैं।

5 उच्च उत्पादकता और गुणवत्ता:

प्रशिक्षित कार्यबल उच्च उत्पादकता और बेहतर गुणवत्ता के साथ काम करता है, जिससे उद्योगों की प्रतिस्पर्धा क्षमता बढ़ती है और राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में सुधार होता है।

6 समावेशी विकास:

विशेष रूप से वंचित वर्गों और महिलाओं को प्राथमिकता देकर, कौशल विकास योजनाएं सामाजिक समावेश और समान अवसर प्रदान करती हैं।

7 स्थानीय उद्योगों का विकास:

कौशल विकास स्थानीय उद्योगों और व्यवसायों को सक्षम कार्यबल प्रदान करता है, जिससे उनका विकास होता है और क्षेत्रीय आर्थिक वृद्धि में योगदान होता है।

8 तकनीकी और गैर-तकनीकी कौशल:

योजना के तहत विभिन्न तकनीकी और गैर-तकनीकी कौशलों में प्रशिक्षण दिया जाता है, जिससे युवाओं को विविध क्षेत्रों में रोजगार के अवसर मिलते हैं।

9 व्यावहारिक अनुभव:

प्रशिक्षण के दौरान व्यावहारिक अनुभव प्राप्त होता है, जो युवाओं को उद्योगों में वास्तविक कार्य वातावरण के लिए तैयार करता है।

कौशल विकास के अंतर्गत क्या आता है?

कौशल विकास के अंतर्गत विभिन्न प्रकार की गतिविधियाँ, कार्यक्रम और पहलें आती हैं, जो व्यक्तियों को आवश्यक कौशल और प्रशिक्षण प्रदान करने के उद्देश्य से होती हैं। ये पहलें विभिन्न क्षेत्रों और उद्योगों में रोजगार के अवसर बढ़ाने के लिए डिजाइन की जाती हैं। कौशल विकास के अंतर्गत निम्नलिखित मुख्य बिंदु आते हैं:

1 प्रशिक्षण कार्यक्रम:

विभिन्न उद्योगों और क्षेत्रों की मांग के अनुसार प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किए जाते हैं। ये कार्यक्रम तकनीकी और गैर-तकनीकी दोनों प्रकार के हो सकते हैं।

2 प्रमाणन:

प्रशिक्षण पूरा करने के बाद प्रतिभागियों को प्रमाणपत्र प्रदान किए जाते हैं, जो उनकी कौशल योग्यता को प्रमाणित करते हैं।

3 इंडस्ट्री कनेक्शन:

प्रशिक्षण संस्थानों का उद्योगों के साथ जुड़ाव होता है, जिससे प्रतिभागियों को व्यावहारिक अनुभव और नौकरी के अवसर प्राप्त होते हैं।

4 उद्यमिता विकास:

युवाओं को स्वयं का व्यवसाय शुरू करने के लिए प्रेरित और प्रशिक्षित किया जाता है। इसके लिए उन्हें मार्गदर्शन और वित्तीय सहायता भी प्रदान की जाती है।

5 लाइफ स्किल्स ट्रेनिंग:

संचार कौशल, टीम वर्क, समय प्रबंधन, और समस्या समाधान जैसे जीवन कौशल सिखाए जाते हैं, जो रोजगार में सफलता के लिए आवश्यक हैं।

6 डिजिटल स्किल्स:

आधुनिक तकनीकी युग को ध्यान में रखते हुए कंप्यूटर, इंटरनेट, और अन्य डिजिटल उपकरणों का प्रशिक्षण दिया जाता है।

7 क्षेत्रीय कौशल विकास:

क्षेत्रीय आवश्यकताओं और उद्योगों के अनुसार विशेष कौशल विकास कार्यक्रम आयोजित किए जाते हैं।

8 इंटर्नशिप और अप्रेंटिसशिप:

प्रशिक्षण के दौरान या बाद में इंटर्नशिप और अप्रेंटिसशिप कार्यक्रम आयोजित किए जाते हैं, जिससे प्रतिभागियों को वास्तविक कार्य अनुभव मिलता है।

9 वंचित और कमजोर वर्गों का सशक्तिकरण:

महिलाओं, अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, और अन्य कमजोर वर्गों को प्राथमिकता देकर विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किए जाते हैं।

10 ऑनलाइन और दूरस्थ शिक्षा:

आधुनिक तकनीकों का उपयोग करके ऑनलाइन और दूरस्थ शिक्षा के माध्यम से भी कौशल विकास किया जाता है, जिससे दूरदराज के क्षेत्रों के लोग भी इसका लाभ उठा सकें।

कौशल के 3 प्रकार क्या हैं?

कौशल के तीन प्रमुख प्रकार होते हैं, जो व्यक्तिगत और पेशेवर विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं:

1 तकनीकी कौशल (Technical Skills):

ये कौशल विशेष कार्यों या गतिविधियों को पूरा करने के लिए आवश्यक होते हैं। इसमें मशीन ऑपरेशन, प्रोग्रामिंग, इंजीनियरिंग, डेटा विश्लेषण, और अन्य तकनीकी प्रक्रियाएँ शामिल हैं। तकनीकी कौशल अक्सर उद्योग-विशिष्ट होते हैं और व्यावसायिक शिक्षा या प्रशिक्षण के माध्यम से सीखे जाते हैं।

2 सॉफ्ट स्किल्स (Soft Skills):

सॉफ्ट स्किल्स वे व्यक्तिगत गुण और सामाजिक क्षमताएं हैं जो लोगों को प्रभावी ढंग से काम करने और संवाद करने में मदद करती हैं। इसमें संचार कौशल, टीम वर्क, नेतृत्व, समय प्रबंधन, समस्या-समाधान, और भावनात्मक बुद्धिमत्ता शामिल हैं। ये कौशल पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन दोनों में महत्वपूर्ण होते हैं।

3 लाइफ स्किल्स (Life Skills):

लाइफ स्किल्स वे कौशल हैं जो व्यक्तियों को जीवन की चुनौतियों का सामना करने और उन्हें सफलतापूर्वक नेविगेट करने में मदद करते हैं। इसमें वित्तीय प्रबंधन, स्वास्थ्य और स्वच्छता, निर्णय लेना, और आत्म-प्रबंधन जैसे कौशल शामिल हैं। ये कौशल दैनिक जीवन की गतिविधियों और व्यक्तिगत विकास के लिए आवश्यक होते हैं।